【転職方法】転職エージェントってなに？メリット・デメリットは？
こんにちは、いっぽです。
さて、転職を考えている方向けに転職エージェントのメリット・デメリットを解説していきます。転職しようと思ったけれど調べてみたら転職サイトととかハローワークとか色々あって何をすれば良いか分からないという方は是非見ていってください。
それでは転職エージェントについて、メリット・デメリットを一つづつ見ていきましょう。
転職方法である転職エージェントとは？
転職したいという人をサポートし入社まで導いてくれるサービス。
求職者は無料で利用でき、面談や電話によって相談し自分にあった企業を紹介してくれる。
なぜ無料なのか
人材を必要とする企業からどのような人を求めているのかを把握し、マッチした人材を入社に導くことによってエージェントは企業から紹介料を受け取ります。このため求職者は無料で利用できるので気軽に利用してみましょう。
無理やり入社させられない？
転職エージェントは成果報酬なため内定が出やすい企業を紹介してきたり、急かしてきたりする人も中にはいるようです。そのため急がず満足のいく企業が無ければ一旦諦める余裕を持っておくのがいいと思います。
話を聞くだけでも有り
すぐに転職する気がなくても話は聞いてくれるため、マッチする企業があるかどうか、今のあなたに足りたいところはどこかを知るのに転職エージェントを利用するのも良いと思います。
思いがけない出会いがあるかもしれませんよ♪
転職方法である転職エージェントのメリット。
非公開求人を紹介してくれる
企業戦略として転職サイトに求人情報を載せない企業もいます。そのため転職サイトでは無かった求人に挑戦できます。
サポートが手厚い
求職者が入社した成果報酬で企業からエージェントはお金を貰っているため、選考を勝ち抜くための面接対策も行ってくれ提出書類の添削もしてくれる。
交渉をしてくれる
給料交渉や求職者本人が言いずらい事もエージェントが企業と交渉してくれるため心理的に安心。入社日なども交渉してくれる。
転職方法である転職エージェントのデメリット。
求人数が少ない
紹介料を払う余裕の無いスタートアップ企業などはありません。そのため大手の企業が多く、未経験者にはハードルが高い場合がある。逆に言えばスキルがあって収入を増やしたいという方には大変おすすめ。
求人に偏りがある
明確に業種や職種が決まっていないとサポートしてくれる人の得意分野ばかりを紹介される可能性がある。自分に合わないなと思ったらサービスを終了するのが重要になります。
急かされることがある。
求職者の入社によって企業から紹介料を受け取るエージェントは中には急かしてくる人もいるかもしれません。自分のペースで進めたいという方には不向き。
今日のいっぽめ
転職エージェントは相談できるというのが一番のメリットかなと思います。
しっかり自分の意思を持っていないと、望んでいない転職になってしまうことも考えられるので、そうなったときは諦めて時間を置くという事を先に決めて置くのが失敗しないコツだと思います。
転職エージェントにも得意とする分野などがあり全ての人におすすめなのを選べないので一覧があるサイトリンクを探してきました。下記にあるので良ければ参考にしてください。
それではまた～
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